- Women4Tech es una iniciativa de la Fundación Finnova para apoyar la innovación, los proyectos disruptivos y los partenariados público-privados en clave mujer
- La Fundación Finnova colabora en varios proyectos destinados a fomentar el emprendimiento femenino.
La Fundación Finnova a través de Women4Tech celebra el , Día de la Mujer Emprendedora. Women4Tech es una iniciativa creada para apoyar a mujeres profesionales en diferentes ámbitos como por ejemplo el emprendimiento a través de partenariados púbico-privados, proyectos europeos y financiación para la innovacion. Las iniciativas creadas apoyan también a crear emprendedoras del mañana, como por ejemplo el proyecto ERASMUS+ GIRLS4TECH. Otros programas como 100 women plus promueven el emprendimiento transnacional con acciones en África y Europa. Todos los programas siguen la estela de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Emprendimiento en España, camino por recorrer y fuente de riqueza
El emprendimiento en España está en alza y aunque cada vez hay una mayor proporción de mujeres entre los emprendedores (las cifras han aumentado de un 38% en a un 45% en 5 años según un estudio de GEM España), aún existe oportunidad de crecimiento . Para apoyar al crecimiento es fundamental que se lleven a cabo iniciativas que formen y ayuden a mujeres.
Desde Women4Tech destacamos algunos proyectos en clave mujer en los que hemos estado trabajando.
• Technovation Girls CV – Retos Finnova:
Technovation Girls es un proyecto mundial educativo integral dirigido a niñas de entre 8 y 18 años. La Fundación Finnova participa en colaboración con Technovation Girls CV, con PREMIOS ESPECIALES que permiten además participar a niños y a niñas siendo la portavoz del equipo una niña.
El proyecto dirigido por María José Valero, CEO de Talent Growth Management y embajadora de Technovation Girls Comunidad Valenciana, combina de forma inteligente diversión y aprendizaje para inspirar a las líderes del mañana.
• Womanation Congress:
Finnova colabora año tras año en Womanation Congress, un evento que pone el foco en la relevancia de la equidad en el ámbito profesional, especialmente tecnológico.
• Girls4Tech:
Las concejalías de Juventud de los municipios de Benaguasil, Puçol y Albal se implicaron en un proyecto que buscó motivar a sus jóvenes para aprender sobre innovación, tecnología y materias STEM. Este proyecto fue financiado por el programa Erasmus+, con 29.914€.
• 100 Women Plus:
El emprendimiento femenino va más allá de las fronteras. 100 Women plus, Con un presupuesto de 60.000€ financiado por la Comisión Europea a través del programa Erasmus+, fomentó el emprendimiento femenino en Europa, y también en África. Este proyecto mejoró la visibilidad y participación de mujeres en el sector económico y empresarial, e hizo hincapié en la creación de redes de colaboración de instituciones y en la innovación de métodos para promover la igualdad.
• WomenEquity:
Reconocer que el mercado laboral tiene barreras para la igualdad de género fue el primer paso para generar herramientas y soluciones en el proceso de inclusión. Con este objetivo, Finnova, en un consorcio público-privado con el Ayuntamiento de Benaguasil y otras organizaciones de Italia, Portugal, Grecia, Rumanía, Eslovenia y Bélgica, emprendieron una iniciativa dentro del Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV) que abordó estos retos en varias poblaciones europeas. Con un presupuesto de 137.435€ su objetivo fue sensibilizar e implicar a toda la ciudadanía para mejorar las condiciones de las mujeres.
• Textil4All “Oportunidades en el sector textil para las personas y para el planeta” liderado por la asociación española sin ánimo de lucro Educación, Cultura y Solidaridad, y conformado por un consorcio que incluye a la entidad griega Envolve y la Fundación Finnova de Bélgica.
Este proyecto europeo tiene un presupuesto de 60.000 euros y está financiado por el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) a través del programa ERASMUS+. Durante 19 meses buscan la inserción profesional de mujeres en situaciones vulnerables (especialmente residentes de San Cristóbal de los Ángeles en Madrid (España) y Tesalónica (Grecia)) a través de cursos de formación relacionados con el sector textil. Los cursos impartidos, además de facilitar su acceso al mercado laboral, instruyen en materias de sostenibilidad, que deben tenerse en alta consideración cuando se habla de la industria textil.