Iniciativa Europea de Equidad e Inclusión

Igualdad real y acceso de las mujeres al mercado de trabajo.

WomenEquity abordó desde una perspectiva comunitaria las barreras de género en el empleo y la carrera profesional, uniendo a municipios y organizaciones europeas para generar soluciones inclusivas.

Marco de Actuación

Superando las brechas de género en Europa

Women Equity nació como una iniciativa europea enmarcada en el programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV / IMREG), con el liderazgo municipal del Ayuntamiento de Benaguasil y la participación activa de la Fundación Finnova junto a socios de Italia, Portugal, Rumanía y Eslovenia.

El proyecto puso el foco en las dificultades estructurales a las que se enfrentan las mujeres para conciliar, promocionar laboralmente y acceder a empleos en igualdad retributiva, generando herramientas prácticas para administraciones públicas y tejido productivo.

Igualdad de OportunidadesLiderazgo FemeninoCooperación MunicipalRed CERV

Acceso al mercado laboral

Análisis de barreras de entrada y desarrollo de medidas públicas y privadas para facilitar la contratación y reinserción de mujeres en sectores innovadores.

Gobernanza y Liderazgo

Promoción de la presencia femenina en puestos directivos, órganos de decisión y consejos de administración conforme a las directivas europeas de paridad.

Red Europea de Municipios

Cooperación transnacional entre administraciones locales para diseñar políticas públicas de igualdad con impacto real en los municipios.

Buenas Prácticas y Guías

Elaboración de manuales y marcos metodológicos para replicar casos de éxito en conciliación, equidad retributiva y fomento del talento femenino.

Intercambios y Entregables

Resultados del consorcio

Actividades desarrolladas a través de encuentros multilaterales en los países socios:

01

Jornadas Transnacionales

Encuentros de trabajo celebrados en Benaguasil (España), Guardistallo (Italia) y Novo Mesto (Eslovenia) con representantes municipales, agentes sociales y expertos en políticas de igualdad.

02

Guía de Buenas Prácticas

Recopilación de medidas pioneras de conciliación laboral y familiar aplicadas en municipios de España, Italia, Portugal, Rumanía y Eslovenia.

03

Propuestas de Políticas Públicas

Recomendaciones dirigidas a responsables institucionales para alinear los planes locales de igualdad con las directivas comunitarias europeas.

Consorcio Internacional

Colaboración entre administraciones locales y entidades especialistas de 5 países europeos:

🇪🇸 España

Ayuntamiento de Benaguasil (Líder)

🇧🇪 Bélgica

Fundación Finnova

🇮🇹 Italia

Comune di Guardistallo

🇵🇹 Portugal

Município da Lourinhã

🇷🇴 Rumanía

Municipiul Botoșani

🇸🇮 Eslovenia

Mestna občina Novo Mesto